Abstract:
Статья посвящена анализу изменений правового регулирования
деятельности трудовых инспекций в Республике Казахстан на различных
исторических этапах. Рассматриваются полномочия трудовых инспекций с
советского времени до настоящего момента, включая последствия реформ,
внедрение Предпринимательского кодекса, а также влияние международных
обязательств, таких как Конвенции МОТ № 81 и № 129. Сделан вывод о наличии
системного кризиса в деятельности инспекционных органов, предложены меры
по его преодолению. Особое внимание уделяется влиянию политических и
экономических факторов на эффективность работы инспекций, включая
дерегуляторную политику, проводимую в интересах бизнеса. Анализируются
проблемы снижения независимости инспекторов, нехватки ресурсов, правовых
барьеров и слабого взаимодействия с профсоюзами. Отдельно
рассматриваются последствия введения моратория на проверки, а также
трудности, с которыми столкнулись инспекции в условиях пандемии COVID-19.
На основе международного опыта предложены направления реформ, способные
повысить эффективность контроля и обеспечить защиту прав работников
