dc.contributor.author | Жумабаев, Ф.Б. | |
dc.date.accessioned | 2018-03-26T09:07:52Z | |
dc.date.available | 2018-03-26T09:07:52Z | |
dc.date.issued | 2014-04 | |
dc.identifier.issn | 2307-521Х | |
dc.identifier.uri | http://repository.kazguu.kz/handle/123456789/358 | |
dc.description.abstract | Мемлекеттік қызмет Қазақстанды реформалаудың қазіргі кезеңінде экономикалық және әлеуметтік инфрақұрылымдардың маңызды құраушысы. Оның тиімділігін анықтайтын басты фактор мемлекеттік қызметкерлердің кәсіби қызметі болып табылады. Мансапты басқару проблемасы күрделі және көпқырлы, ол негізі әлеуметтік-психологиялық, әкімшілік-құқықтық және ұйымдастырушылық аспектілерден тұратын кешенді тәсілді болжамдайды. | ru_RU |
dc.language.iso | kk | ru_RU |
dc.publisher | Право и государство | ru_RU |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.subject | мемлекеттік қызмет | ru_RU |
dc.subject | мемлекетік қызметкер | ru_RU |
dc.subject | мансапты жоспарлау | ru_RU |
dc.subject | тәлімгерлік институт | ru_RU |
dc.subject | кадр саясаты | ru_RU |
dc.subject | жаңашылдандыру | ru_RU |
dc.subject | мемлекеттік сектор | ru_RU |
dc.subject | мәнсаптық өсу | ru_RU |
dc.subject | қызметкерлерді басқару | ru_RU |
dc.subject | алмастыру | ru_RU |
dc.subject | Research Subject Categories::LAW/JURISPRUDENCE | ru_RU |
dc.title | Мемлекеттік қызметшілердің мансабын дамытудың мәселелері | ru_RU |
dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
The following license files are associated with this item: